写于 2018-11-02 05:15:23| 澳门线上娱乐网址大全| 经济

“我们必须结束工会的否决权”! 13

如果这个提案本身很有意思,因为它有利于法律合同,法航的两位高级管理人员留下中央工作委员会赤裸裸的会议的形象足以引起人们的怀疑

这项措施应该使劳动法非政治化,平息社会关系,最重要的是促进结构改革

阅读工作:改变游戏规则除了再次诋毁我们国家的形象之外,还有一项措施的可行性使公司处于正确的水平发展社会规范

因为它带来了将前所未有的社会冲突引入公司核心的风险

我国不再有权对此问题提出错误

我们的劳动力市场改革以及公共当局实施的能力都得到了所有外国观察员的审查,并得到了所有公司的期望

正如经济学家Elie Cohen,Philippe Aghion和Gilbert Cette(模型的变化,Odile Jacob,2014)所说,这项改革是“改革的母亲”

经济部长在35小时内吹响了新鲜空气,或者官员的地位让人回想起这一现实,这一点并非毫无意义

法航对于这位高管来说非常糟糕,只是在他选择推进劳动力市场改革时被迫采取防御措施

弗朗索瓦·奥朗德(Francois Hollande)捍卫他的方法,而曼努埃尔·瓦尔斯(Manuel Valls)一直在锤击,我们不能在同样的诅咒下合并所有的工会

然而,大多数工会拒绝公共服务部门的薪酬协议,或者延长了RTT时代AP-HP的争斗

这意味着2008年的工会代表性改革应该让他们负起责任是不够的

不要被愚弄

这不是一个否定公司协议首要地位的问题,因为一些工会不会玩这个游戏,而是为了避免他们发现自己有能力阻止一切

由公司工会拒绝但经员工内部公投确认的智能协议确定了39小时的回报,显示工会代表与员工之间的间断越来越多代表

对于周日休息或晚间工作的例外情况,这种差异也是明显的

当抗议工会继续他们的游击队员反对夜间工作时,96%的丝芙兰员工批准他们的领导和改革派工会签署的协议

阅读Smart:回归39小时当一项调查显示四分之三的法国人认为迫切需要改革深度社会系统时,如果雇主不这样做,Jean-Claude Mailly(FO)威胁要“宣战”不增加对补充养老金的缴款,然后一旦签订就拒绝签署协议

更不用说CGT,它正在抵制大型社交会议,并在社交爆炸的主题上发出微弱的威胁

现在是时候结束一种使其利益与雇员利益相混淆的某种团结主义,保护就业,捍卫劳工法典和意识形态与工会主义

因此,这一消息显示工会越来越不同寻常

我们现在必须终止他们的否决权,如果我们最终要改革并避免公司员工代表的专业化,不允许连续两次以上的任务,并在第一轮中取消工会专营权选举,真正否定民主